看起来是在说：热刺现在“卖不动人”成了最大痛点，已经影响到“进人”。给你一个简短分析，帮你判断这条消息的分量与背后的逻辑。
为什么难卖
- 非本土名额与注册限制：英超25人里非本土最多17人，名额满了就算有钱也很难进新援。
- 财务与PSR压力：高转会费的剩余摊销+不低的周薪，让买家接盘意愿低；热刺又不想低价承受账面亏。
- 工资结构与地理因素：伦敦溢价的合同在中游/海外买家眼里偏贵，球员本人也未必愿降薪离开。 
- 市场对位与伤病史：功能型、战术适配度一般或伤病频发的球员，流动性更差，只能外租拖时间。
进人为何被卡
- 名额/工资帽先清后进：不先腾非本土名额与工资空间，目标即便谈拢也难注册或难以通过内部薪酬结构。 
- 阵容拥挤影响承诺：新援无法保证出场空间，个人条件谈不拢，导致交易节奏被动。
常见解法（热刺可用的工具）
- 降价+二次分成/绩效条款，降低一次性亏损感知。
- 外租附带强制/可选买断，分期摊薄现金流压力。
- 工资分摊或解约补偿，换取即时名额与薪资释放。
- 优先处置可替代位置与外租回归者，保留战力核心。
- 先做U21/本土位引援，错峰注册，等离队落地再补关键外援。
权衡与风险
- 快速腾位通常意味着价格打折或工资补贴；守价则拖慢补强窗口。
- 过多外租延迟问题，次年继续占空间；过多解约是一次性成本冲击。
需要我更具体一点吗？可以选一个方向：
- 逐位置的潜在清洗清单与操作优先级；
- 英超注册与PSR影响的简明测算模板；
- 结合现阵容，给出三条最可行的“先卖后买”路径与对应目标类型。